剑河县政协：创新开展“五聚焦”“五推进”提“颜值”

　　2022年，剑河县政协始终坚持以推动工作提质增效为目标，坚持守正创新，创新开展“五聚焦”“五推进”，着力加强自身建设，努力干出新时代人民政协新样子。

　　聚焦基层治理，深入推进“院坝协商”。立足党政所需、群众所盼、政协所能，以“院坝协商”为载体，助力推进基层社会治理。一年来，共打造“院坝协商”点14个，开展“院坝协商”56次，解决民生问题61个，有效推动了一线民生难题的解决。以“合约食堂”建设为支点，深入开展移风易俗行动，聚焦农村社会治理和群众急难愁盼开展协商，成效显著。通过“合约食堂”搭台献唱，“合”出乡村振兴新气象，“约”出农村餐桌新风尚，促进乡风文明建设。剑河“院坝协商”的加禾经验《“加”事协商解，“禾”谐万事兴》在全省政协“院坝协商”工作座谈会上作经验交流发言，得到省、州政协的认可。

　　聚焦委员联络，推进联系制度建设。制定出台了《县政协党组成员联系党员委员暂行办法》《县政协主席、副主席联系常委和常委联系委员暂行办法》《县政协主席、副主席联系企业委员暂行办法》，县政协主席会议成员走访委员20余次，座谈交流、谈心谈话260余人次，组织专题调研、视察、考察等8批次，引导广大党内和党外委员以及各界人士深刻理解把握中国共产党领导的政治优势，不断增进对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

　　聚焦委员履职，推进专委界别融合。制定印发了《政协剑河县委员会推动界别与专委会深度融合促进委员常态化履职的实施意见（试行）》，充分发挥专委会重要平台作用、界别特色优势，丰富委员履职方式和渠道，为委员施展才华创造了良好的环境，将委员的个体智慧升华为集体智慧，把委员的个体优势转化为整体优势，推动政协委员履职常态化开展。

　　聚焦薄弱环节，推进自身建设。建立委员考核评价机制，制定印发了《政协剑河县委员会委员履职规则（试行）》《政协剑河县委员会委员履职管理考核评价实施方案》，充分调动委员干事创业的积极性。加强政协机关建设，建立健全机关规章制度，进一步优化委员队伍，营造干事创业、风清气正的良好政治生态。同时，整合开展委员培训1期160余人次，组织委员到厦门、广州等地培训，进一步提升广大委员的履职能力水平。积极创办《剑河政协》刊物和开通“剑河政协”微信公众号，不断丰富政协文化建设的平台和窗口。累计向广大政协委员、领导干部等发放期刊520余册，有效培育了广大委员的文化情怀、文化认同、文化素养，进一步提升政协影响力。

　　聚焦存史资政，推进文化文史建设。注重发挥文史工作“存史、资政、团结、育人”的作用。组织专班人员、政协委员以及县史志办相关人员到岑巩新星医院、南哨镇、太拥镇等地收集“上海指点江山医疗队”的史料30余种400余个，有效推动了剑河县“上海指点江山医疗队”史馆的建设。按时完成州政协《名景名区》书籍相关篇目的约稿、编审等工作，共编报10篇，被采用5篇。深入开展委员读书活动，通过“书香政协”活动助推书香家庭、书香社会建设，全面提升委员思想认识水平。