信丰县政协:委员进企业 支招用工难

　　信丰讯 近日，信丰县政协组织委员进企业开展“协商在一线”活动，聚焦优化营商环境，为破解企业用工留工难题支招献策。

　　“园区普工的日均工作时长11小时左右，工作强度大薪资待遇却不高，两班倒约4700元，吸引力不大”“招工门槛设置不合理，对年龄、性别、学历等招工条件限制较多，让不少求职者望而却步”……委员们围绕企业招工难用工难留工难、政策配套机制不完善、高端人才和技术人才缺失留不住等问题建言献策，以社情民意信息形式梳理了四个方面11条意见建议报送党委政府，多条意见建议得到采纳落实。

　　“近年来，县政协从调查、研究两个环节上下功夫，深入开展委员‘三进’活动，推动基层协商向乡镇、企业、社区延伸，促进调查研究经常化、制度化，不断提升委员调查研究能力，着力为党政分忧、为民解难。”县政协主席温岩松表示，“政协委员要深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，推动党委政府工作落地落实。” (朱恩怀 刘玉山)