搭建“小”平台 凝聚“大”智慧

　　□ 记者 许鹏 通讯员 韩艳艳
委员工作室是委员履职的重要平台，更是破解基层政协“两个薄弱”问题的重要举措。近年来，神木市政协积极探索新时代人民政协履职新途径、新形式，突出“微协商、精治理”模式，扎实开展委员工作室建设，推动政协协商与基层协商有效衔接。目前，市政协已建成6个各具特色的委员工作室，搭建起委员履职“大舞台”。
“党建+履职”擦亮协商平台“金名片”
神木市政协把委员工作室建设作为新时代加强和改进人民政协工作的重要内容，努力把委员工作室打造成委员履职的平台、收集民意的驿站、凝聚共识的阵地、展示风采的窗口。
建机制。神木市政协推行“党建+履职”工作模式，实行市政协党组成员和主席会议成员包抓委员工作室建设责任制，帮助协调解决建设和活动过程中遇到的困难；制定了工作室职责、日常值班、接待群众、调研走访协商、收集和反映社情民意信息等多项制度，并将委员工作室建设经费列入年度预算，推进委员工作室制度化、规范化建设。
亮职责。神木市政协办公室和各专委会积极做好指导服务，明确每个专委会至少建设1个工作室，并定期通报工作，研究解决遇到的问题，制定阶段工作目标，安排工作任务，对工作室活动安排、保障措施等提出明确要求和量化指标，做到有部署、有指导、有考评，为创建工作提供组织保证。
重引领。神木市政协加强对委员工作室日常运行的管理和督导，规范工作环节和程序，分批次对各工作室委员和工作人员开展业务培训，定期通报各工作室工作开展情况，适时开展线上监测，确保委员工作室有效运行，激活建言资政和凝聚共识双向发力的“神经末梢”。
“界别+协商”书写基层协商“大文章”
神木市政协注重委员工作室运行多样化，积极开展“微协商”“微调研”“微视察”“微公益”以及跨界别联动等形式多样的协商议政活动，切实提升协商建言质量。
针对需要党政部门介入的治理事务，神木市政协通过政协搭台，讲政策、解困惑、找共识，促进党政部门同基层群众直接对话，做优牵线搭桥型协商；针对化解矛盾等专业性强的事务，市政协通过嵌入基层协商，帮助基层破难题、寻根源、找办法，做到协商于民、协商为民，做精智力支持型协商；针对助老扶残等公益性强的治理事务，市政协发动委员广泛参与，推动党派界别和企业委员爱心项目向村组嫁接，让委员履职“接地气”、基层协商“增底气”，做强公益活动型协商。
“平台+实践”按下成果转化“快进键”
神木市政协根据委员工作室自身实际和特点，开展丰富多彩的履职实践活动，通过“收卷子、定调子、对路子、开方子、结果子”等方式探索协商新模式，搭建基层协商平台，有效解决服务群众“最后一公里”问题，推动协商成果转化“快而优”。
优化协商流程，畅通发力渠道。神木市政协建立征题环节群众“点单”、选题环节委员“买单”、办理环节协商“解单”、转化环节跟进“查单”的“四单工作法”，构建了从征题、选题、调研到协商、转化、评价的全流程闭环运行机制。
聚焦主责主业，善于“把脉问诊”。神木市政协办公室加强与市委办、政府办的沟通对接，紧扣登记、催办、跟办、督办等环节，实行提案办理动态跟踪，推动委员履职成果全面转化。特别是在社情民意信息工作中，委员“接地气”征集到的“点”汇集成为委员工作室的“线”，进而汇总成市政协的“面”，确保社情民意信息“数量多、质量高，提得准、作用大”，通过“点、线、面”工作模式推动市政协履职工作提质增效。
截至目前，委员工作室已成为党委政府“好帮手”、收集民意“好驿站”、建言资政“助推器”、凝聚共识“连心桥”、服务群众“桥头堡”、政协履职“金名片”。神木市政协主席毛晔表示，将进一步推动委员工作室扩面提质、巩固深化，确保委员工作室建设高质量、可持续发展，让政协履职服务更聚人气、更接地气，推进政协工作再上新台阶。

原文链接：http://www.sxzx.gov.cn/sxgz/54209.html
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